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Nuestro departamento laboral le asesorará eficazmente en todos aquellos temas tan sensibles a la contínua modificación de la legislación laboral como convenios colectivos, obligaciones formales y tipos de contrato más adecuados a cada puesto de trabajo. |
» Altas Empresas Seguridad Social
» Apertura Centros de Trabajo
» Asesoramiento en la Modalidad de Contratación más acorde a
sus necesidades
» Confección y presentación de contratos de trabajo y
prórrogas de los trabajadores
» Calendarios laborales
» Certificados de empresa
» Altas, bajas y variaciones de Trabajadores
» Confección de nóminas, del resumen global de la empresa e
imputación de costes a los diferentes centros de trabajo
» Confección de los boletines de cotización (TC1, TC2) al
Régimen General de la Seguridad Social mediante el sistema
RED de la Tesorería General de la Seguridad Social
» Certificados de ingresos y retenciones a efectos del Impuesto
sobre la Renta de las Personas Físicas
» Asesoramiento pleno en despidos disciplinarios, objetivos,
expedientes de regulación de empleo, sanciones
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» Liquidaciones y cartas de despido
» Tramitaciones de partes de IT
» Gestión y capitalización del paro
» Tramitación de prestaciones de la Seguridad Social
» Jubilación, invalidez, viudedad, orfandad, etc
» Gestiones administrativas ante Organismos Públicos (INEM, » Tesorería General de la Seguridad Social e Inspección de
Trabajo)
» Proceso de legalización de no residentes y Contratación de Extranjeros
» Autónomos
» Subvenciones y Bonificaciones en creación de empleo
» Prevención de riesgos laborales
» Comparecer en Conciliaciones.CMAC
» Libros de visita |
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